汝州市林业局  > 党建工作

汝州市林业局2016年作风建设年活动实施方案

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2016-04-15


  为认真落实全面从严治党要求,扎实推进新常态下作风建设迈上新台阶,市林业局决定在全局持续开展作风建设年活动,现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以市委六届七次全会提出的比党性、比担当、比服务、比业绩、比诚信、比形象"六比"活动为抓手,以三严三实为标尺,始终突出问题导向,保持常抓的韧劲,常抓的耐心,向制度建设要长效,努力在局机关内形成讲党性、树新风、创环境、促发展的良好氛围,为建设生态汝州、智慧汝州、文明汝州、幸福汝州提供坚强的纪律保证。

  二、目的要求

  (一)规矩意识进一步增强。牢固树立纪律观念和规矩意识,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚决做到"五个必须、五个决不允许",确保党的纪律和规矩严格遵守,推动全市形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围。

  (二)服务效能进一步提升。坚持工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率、在岗讲尽职、努力讲成效,办事流程不断优化,工作效率明显加快,服务质量显著提升,庸懒散软、为官不为等现象得到有效遏制,群众对机关服务满意度有新的提高。

  (三)制度建设进一步加强。健全完善作风建设各项制度规定,严肃查处落实走样,执行打折和违纪违规等行为,着力形成靠制度管权、管钱、管事、管人的有效机制,确保作风建设新常态落地生根。

  (四)清廉形象进一步确立。自觉把廉洁从政作为立身之本、为官之基、从政之要,切实加强党性修养,坚守为官从政底线,筑牢拒腐防变思想防线,有效防范各类腐败行为,干部队伍整体形象不断好转。

  (五)新风正气进一步形成。通过巩固2015年作风建设年活动取得的成果,坚持"纠四风"和"树新风"并举,推动各级干部自觉践行"三严三实",切实做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空,以优良的党风政风带动民风社风,倡导时代新风。

  三、主要任务

  通过作风建设年活动,增强局机关干部的党性修养和责任担当意识,重点解决执行党纪政令打折扣、做选择、搞变通等作风突出问题,以作风大提升营造"风正、气顺、心齐、劲足"的良好政治生态,解决好联系服务群众"最后一公里"问题。

  (一)认真落实"八项规定",驰而不息纠"四风"。把落实中央八项规定精神作为作风建设的首要任务,紧盯"四风"的新形式、新动向,警惕穿上"隐形衣"的享乐主义,奢靡之风,创新监督检查方式,持续加大执纪问责力度,严肃查处公车私用、公款旅游、公款吃喝、大操大办等违反中央八项规定问题,并点名通报曝光。

  (二)开展"懒政怠政为官不为"专项治理活动。按照市委市政府专项治理要求,针对吃拿卡要、推诿扯皮、守摊子、混日子,工作不担当、谋人不谋事,遇到矛盾绕着走、遇到群众诉求躲着行、遇到急难险重任务往后退的现象,严格进行问责,促进各单位和公共服务行业改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率。

  (三)继续开展"吃空饷"专项治理活动。进一步加强机构编制管理,强化财政供养人员工资监管,促进党风廉政建设和工作作风进一步转变,坚决纠正财政供养人员"占编制、不上班、吃空饷"等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题。

  (四)开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索专项核查活动。坚决遏制不正之风和腐败势头蔓延,着力在问题防范、线索管理、严查快办、倒查追责等四个方面力求突破,推动林业局党员干部廉洁履职,实现基层党风正、政风清的目标。

  四、时间安排

  (一)动员部署阶段(3月中旬-31日)。3月中旬召开全市作风建设年活动大会,对活动进行整体部署。各科室、局属二级机构要及时传达学习动员大会和有关文件精神,结合实际认真制定本部门的活动实施方案。

  (二)集中整治阶段(4月1日-10月31日)。各科室、局属二级机构要按照市林业局制定的实施方案,以"六比"活动为重点,全面组织开展作风建设年活动,并及时上报本科室有特色的工作信息。林业局纪检组加强监督检查,对反复出现同类问题或是顶风违纪问题频发的部门,不但追击违纪者本人的直接责任,还要追究主体责任。

  (三)总结评比阶段(11月1日-12月31日)。对全局2016年作风建设年活动开展情况进行检查考核,总结活动成果,交流活动经验,完善制度机制,宣传推广先进典型,将作风建设年的成果作为综合绩效考核和干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。成立市林业局作风建设年活动领导小组,负责对整个活动进行组织、协调和指导,各科室、局属二级机构要成立相应的组织机构,加强组织领导,保证思想、领导、责任和措施"四个到位"。

  (二)形成工作合力。要充分发挥各科室的作用,明确和落实相关责任,形成作风建设齐抓共管的整体格局。要把思想教育、纪律约束、监督检查融为一体,坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合,打好作风建设"组合拳"。

  (三)加强监督检查。作风建设年活动领导小组办公室要对全局2016年作风建设年活动开展情况进行督查,把活动开展情况作为党风廉政建检查的重要内容。在狠抓重要节点作风建设情况监督检查的同时,采取明察暗访、专项检查等形式,开展经常性、常态化的监督检查。

  (四)严格考核问责。建立健全作风建设考评机制,考评结果作为各科室长和党员干部绩效考核的重要依据,严格奖惩兑现,形成鲜明导向。

信息来源:汝州市林业局管理员 | 责任编辑:汝州市林业局管理员